要想办理施工劳务资质,不了解具体资格要求是不行的。只有在了解了这些条件后,也才能能够开展后续申请工作。目前,施工劳务资质已经统一为一个标准,相比原先的13项资质无疑是大大的简化,企业办理只要了解这一项资格要求即可。
劳务分包资格要求中,人员和资产是最重要的两项条件,这需要企业重点留意。若企业人员不足,就需要去进行人员招聘,当然出于节省开支的需要也能采用人员挂靠的方式。资产方面,净资产能够最终靠注资达成要求,经营场所通过购置即可。
整理人员、资产等资质要求的材料,其中需要留意的是人员社保。除此之外,企业的基本材料也是很重要的,比如营业执照、公司章程、法人材料等。在正式提出申请之前,还要有申请表作为申请材料。
向公司注册所在地建筑主管部门提出申请,将准备好的证明材料提交上去,完成资质的申请工作。
企业准备的材料提交后,由主管部门进行审核,通过审核的企业就能领导施工劳务资质证书。如果资质审核未通过,需的满足要求后,才能在此提出申请。
劳务分包资质的办理,并不是说企业一开始就可以到主管部门提出申请,而是要在满足一定要求后进行。返回搜狐,查看更加多