劳务资质终究取不撤销？

  新《修建业企业资质规范》清晰规则：“施工劳务序列不分类别和等级。”撤销了施工劳务企业的承包经营事物的规划约束：与不再区别劳务资质类别和区分等级相对应，新《修建业企业资质规范》撤销了劳务资质承包经营事物的规划的约束。新《修建业企业资质规范》清晰规则，获得施工劳务资质的企业“可承当各类施工劳务作业。”提高了施工劳务企业的资质规范要求

  1. 撤销了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，可是增加了企业净资产200万元以上的要求。

  2. 清晰着重施工劳务企业必定“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和削减现在修建市场上呈现的“空壳”劳务企业(即只要劳务资质而没固定经营场所，主要是做和出借资质的违反法律规则的行为)，一起也是为了加强对劳务作业工人合法劳作权益的保证。

  3. 清晰要求技能负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资历”。与《旧规范》中“具有相关专业助理工程师或技师以上”的要求比较明显提高。

  4. 提高了对持证上岗人员和查核或训练合格人员的要求。新《修建业企业资质规范》规则：“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员完全；经查核或训练合格的技能工人不少于50人。”

  5. 撤销了对“工程成绩”、“近3年最高年完结劳务分包合同额”和“与作业分包规模相适应的机具”这三项目标的详细实践的要求。